Creativiteit voor Informatieprofessionals

Binnen onze vakgebieden is creativiteit dé sleutel tot innovatie en succes – en toch wordt het zelden doelgericht getraind. Wil jij als informatieprofessional of teammanager je creatieve denkvermogen een krachtige boost geven? Dan is deze inspirerende eendaagse training precies wat je zoekt!

Drie typische voorbeelden uit de praktijk:

• De grotere uitgevers waar ik mee te maken heb in mijn werk waren ooit alleen vertrouwd met het publicatieproces. Inmiddels zijn zij helemaal thuis in de informatieontsluiting en contentintegratie, en gaan zij in rap tempo op weg naar informatiecreatie middels AI. Wat betekent dat voor mij als informatieprofessional? Hoe stap ik in? Welke dienstverlening kan ik zelf ontwikkelen voor mijn organisatie? Moet ik een adviesfunctie inrichten of training ontwikkelen? Gebruik stimuleren? En hoe?
• Het kenniscentrum waar ik verantwoordelijk voor ben wordt steeds minder betrokken bij nieuwe ontwikkelingen waar mijn organisatie mee te maken heeft. Voor een deel ligt dat aan mijzelf. Het lijkt er op dat ik langzamerhand in een rol ben gekomen die weinig vernieuwend of innovatief is. Hoe krijg ik mijzelf en mijn de rol die ik nu speel weer op de rit? Hoe word ik een creatieve gesprekspartner voor mijn organisatie? Hoe leer ik buiten de box te denken en hoe zorg ik ervoor dat nieuwe ideeën zichtbaar worden en een kans van slagen krijgen?
• Ik heb een nieuwe positie, waardoor ik met nieuwe taken en verantwoordelijkheden wordt geconfronteerd. Van mij wordt ook verwacht dat ik met een frisse blik en vanuit verschillende invalshoeken naar kansen en oplossingen kijk. Voor die creativiteit zoek ik een aanpak. Ik moet me op een ander niveau leren verbinden, me laten inspireren door nieuwe mogelijkheden in plaats van afwijzend of behoudend te reageren. Minder angstig zijn. Proactief en onderzoekend. Het liefst vind ik mezelf op bepaalde delen opnieuw uit en geef mezelf op die manier een betere kans goed in mijn nieuwe rol te passen.

Tijdens deze dynamische sessie in de oude Schreierstoren van Amsterdam leer je niet alleen hoe je je eigen creatieve potentieel ontwikkelt, maar ontdek je ook hoe teams gezamenlijk tot vernieuwende ideeën en oplossingen kunnen komen, juist in tijden van technologische verandering. We combineren theorie met psychologie en wisselen interactieve groepsoefeningen af met individuele opdrachten in verschillende media.

Wat kun je verwachten?

• Praktische technieken om creativiteit structureel te ontwikkelen
• Hands-on oefeningen die je creatieve denk- en doe-kracht versterken
• Individuele en teamgerichte opdrachten om direct toe te passen in je werk
• Inzicht in de rol van AI in creativiteit: hoe benut je AI-technologie zonder je creatieve vindingrijkheid te verliezen?
• Het maken van een plan van aanpak: voor creativiteitsontwikkeling van jouw team of organisatie op basis van aansprekende voorbeelden.

Alles wat je tijdens de training creëert, neem je mee naar huis – inclusief vernieuwende inzichten en frisse ideeën!

Locatie: De Schreierstoren Amsterdam, schuin tegenover het Centraal Station
Datum: 7 mei, 9.30 – 17.00 uur
Kosten: €195,- (inclusief trainingsmateriaal, koffie & thee, lunch)

Minimum aantal deelnemers: 10 – maximum aantal deelnemers: 25

-> Klaar om je creativiteit naar een hoger niveau te tillen?

Schrijf je nu in voor 25 april en ontdek hoe jij en je team innovatiever kunnen werken – zelfs in een wereld vol AI!

Wie geeft dit?

Boyd Hendriks is meer dan 25 jaar actief in de wereld van kennis en informatiemanagement en heeft op dit gebied vele teams en organisaties helpen professionaliseren. Ook was hij 10 jaar docent bij VOGIN en meer dan een decennium lid van de redactie van de InformatieProfessional. Hij heeft bij vele organisaties op creatieve wijze veranderingen doorgevoerd en teams ontwikkeld. In zijn woonplaats Haarlem heeft hij momenteel een werkplaats en atelier.